РЕЕСТР ПОВЫШЕНИЙ / ПОНИЖЕНИЙ СОСТАВА.

Во избежание блата, предвзятого отношения и дискриминации каждый лидер либо его заместитель должен оставлять отчет о повышении/понижении сотрудников своей организации.
В отчет вносится каждый повышенный/пониженный сотрудник выше 4 ранга.
В данном отчете не нужны скрины, только список сотрудников.
​

​
Отчет нужно оставлять строго по форме.
[color=blue]​
Ваш ник:
Ваша фракция:
Ваша должность[Лидер/Зам]:
Реестр повышенных: Ник[С какого ранга до какого ранга] (причина повышения)
Реестр пониженных: Ник[С какого ранга до какого ранга] (причина понижения)​

Лидер должен вносить в реестр список своих заместителей, которых он отобрал по заявкам на форуме ( 2 по заявкам и одного доверенного).
​
Отчет оставлять строго по форме.

Ваш ник:
Ваша фракция:
Ваша должность: лидер
Список заместителей: Ник [ дата назначения]
​
График проверок реестра:
КОД:
Среда (21:00).
Суббота (21:00).

За повышение до 7 ранга без внесения в реестр - пред.
За повышение выше 7 ранга без внесения в реестр - выговор.
За неоднократные нарушения - снятие.
Данные правила вступают в силу с 04.10.2016

Следящий за реестром - Dave_Teslenko[/color]